Прокуратура Омского района провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции. В ходе надзорных мероприятий выяснилось, что предприятие приняло на работу бывшего муниципального служащего, однако вопреки закону не направило уведомление о заключении трудового договора по последнему месту его службы в десятидневный срок.
По выявленным нарушениям прокуратура внесла директору организации представление. По результатам его рассмотрения виновных лиц привлекли к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, в отношении руководителя и юридического лица были возбуждены дела об административных правонарушениях по статье 19.29 КоАП РФ. По решению суда указанным лицам назначено наказание в виде административных штрафов на общую сумму 70 тысяч рублей.
